Saltar al contingut | Mapa web | Contacta

Situacions de discriminaci贸

Les situacions de discriminació en les que les persones amb discapacitat es poden trobar són múltiples, algunes molt evidents, però d’altres no tant. Oferim a continuació alguns exemples per tal que ajudin a facilitar la identificació de possibles situacions de discriminació.

Quan ens trobem en qualsevol d’aquests casos de discriminació cal actuar i prendre les mesures pertinents i demanar l’assessorament dels òrgans pertinents per tal de resoldre aqeustes situacions.

Exemples de discriminaci贸 en temes d鈥檕cupaci贸:

 

  • Discriminació directa: quan en l'oferta d'un lloc de treball s'exclou de forma directa a les persones amb discapacitat.
  • Discriminació indirecta: quan per a un lloc de treball es requereix una titulació acadèmica que una persona amb discapacitat intel·lectual no té, i tanmateix per a la realització de les tasques del lloc, no és necessària.
     

 

Exemples de discriminaci贸 als serveis socials:

 

  • Discriminació directa: quan s'exclou directament les persones amb discapacitat de l'oferta d'un servei.
  • Discriminació indirecta: quan una persona cega vol sol·licitar un servei i els documents de sol·licitud d'aquest servei no estan disponibles en braille.  

 

Exemples de discriminaci贸 en temes de formaci贸:

 

  • Discriminació directa: quan es nega directament a les persones amb discapacitat la participació en un curs de formació.
  • Discriminació indirecta: quan un curs de formació s’imparteix en un cinquè pis d'un edifici sense ascensor i una persona en cadira de rodes vol participar en aquest curs.  

 

Exemples de discriminaci贸 en els serveis sanitaris:

 

  • Discriminació directa: quan en un centre de salut no atenen una persona amb discapacitat intel·lectual que tingui dificultat d'expressió perquè els costi entendre el que li passa o necessita.
  • Discriminació indirecta: quan l'única via per sol·licitar una ambulància és a través d'una trucada, i la persona que vol sol·licitar-la és sord-muda. O quan l'alçada mínima d’una màquina de mamografia no és suficient perquè una dona en cadira de roda hi pugui accedir amb normalitat.  

 

Exemples de discriminaci贸 en l鈥櫭爉bit del lleure:

 

  • Discriminació directa: quan no es permet l’accés a una atracció de fira a una persona amb discapacitat.
  • Discriminació indirecta: quan una persona amb discapacitat intel·lectual no sap escriure i l’única via possible per formar part d'una activitat de sigui la d'omplir un full d'inscripció.
     

 

M茅s informaci贸:

 

  • Oficina per la No Discriminació: Servei de la Regidoria de Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona per promoure els Drets Humans, garantir la igualtat a tota la ciutadania i lluitar contra qualsevol forma de discriminació.